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總公司教育實踐活動堅持邊整邊改注重實效

來源:新興建設 作者: 時間:2013-11-26
按照中央和兩級集團的統一部署,總公司黨的群眾路線教育實踐活動自今年8月啟動以來,嚴格落實“為民務實清廉”要求,在“學習教育、聽取意見”和“查擺問題”基礎上,總公司教育實踐活動領導小組對“四風”方面存在的突出問題準確剖析思想根源,及時制定整改措施,堅持做到邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改,積極主動回應職工群眾期待。 總公司黨委歷來重視維護廣大職工群眾的切身利益,使廣大職工共享企業改革發展成果。針對本次征求意見中廣大職工群眾呼聲強烈的進一步提高工資標準、提升福利待遇等意見建議,結合總公司成立60周年,總公司黨政聯席會研究決定,提高員工社保繳費基數,晉升員工檔案工資,提高崗位基本工資標準、補充醫保報銷比例、大病補助標準、過節費標準、餐補標準、離崗退養人員工齡工資標準、退休人員企業補助,從以上八個方面提升各類員工工資福利待遇,極大地調動了廣大員工的工作積極性,增強了企業的凝聚力。 教育實踐活動開展以來,通過嚴格貫徹中央“八項規定”要求,不斷加強作風建設,總公司文風、會風和工作作風得到了進一步改善,公款吃喝、鋪張浪費等現象大幅減少,領導人員職務消費、非生產性開支更加規范,受到了廣大干部員工的歡迎。針對職工婚禮宴請攀比鋪張等現象,總公司組織召開各單位黨委書記專題會議,重溫總公司關于節儉辦婚事相關文件精神,極力反對鋪張浪費、超規格宴請等不良風氣。對于職工普遍反映的住房困難問題,總公司加快推進二期職工住宅配售工作,召開職工代表大會審議通過相關配售辦法,積極做好配售相關工作。 在教育實踐活動“查擺問題、開展批評”環節中,總公司教育實踐活動領導小組在認真查擺“四風”方面突出問題基礎上,堅持做到圍繞中心,統籌兼顧,合理安排,相互促進,把深入學習、提高認識貫穿始終,把查找問題、認真整改貫穿始終,把依靠職工群眾、為了職工群眾貫穿始終??偣窘逃龑嵺`活動領導小組將根據對照檢查材料梳理出的“四風”方面的突出問題,逐一進行分析研究,對通過短時間努力能夠改正的,做到立即改,堅決改;對于需要經過長時間努力才能完成整改的,將進一步制定解決方案,分期分批解決落實,確保教育實踐活動取得實效。
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