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總公司領導班子認真撰寫對照檢查材料

來源:新興建設 作者: 時間:2013-11-26

撰寫對照檢查材料,就“四風”方面存在的突出問題進行準確查找、剖析思想根源是黨的群眾路線教育實踐活動第二環節“查擺問題、開展批評”的重要內容,同時是開好總公司教育實踐活動專題民主生活會的重要前提與保障。11月11日上午,總公司教育實踐活動領導小組召開專題會議,集體研究總公司教育實踐活動領導班子對照檢查材料,對班子成員個人對照檢查材料存在問題進行情況通報并提出修改意見??偣绢I導班子對照檢查材料充分體現出以下三個特點:

一是領導高度重視。總公司黨委對開展好教育實踐活動尤其做好是“查擺問題、開展批評”環節高度重視,總公司黨委書記、教育實踐活動領導小組組長馬健峰同志率先垂范,主持起草并嚴格審閱把關總公司領導班子對照檢查材料,做到身體力行撰寫個人對照檢查材料,并多次對班子成員的個人對照檢查材料逐一把關??偣绢I導班子成員嚴格按照時間節點要求,集中精力,深刻剖析,精心撰寫,充分保證了對照檢查材料的高質量、嚴要求。

二是調研準備充分。總公司領導班子中心組先后3次組織班子全體成員集中學習中央、兩級集團關于開好專題民主生活會相關部署,深刻理解、準確把握中央、兩級集團一系列精神實質;為切實找準“四風”方面存在的突出問題,總公司按照“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的要求,通過集團督導組民主評議、個別談話,設立專用電子郵箱、意見箱、公開電話,印發征求意見函,召開中層領導干部代表及黨員勞模先進代表座談會,深入各單位征求意見建議等方式,虛心征求各單位對總公司領導班子及成員作風建設的意見建議。在此基礎上,總公司領導班子將開展談心工作作為查擺問題的又一重要途徑,黨政負責人與班子其他成員間、總公司領導與分管部門負責人間全面開展談心,并且真正做到了敞開心扉、坦誠相待,有效地找準了問題、溝通了思想、凝聚了共識。

三是思想剖析深刻。不管是班子還是成員個人的對照檢查材料,均嚴格按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求進行撰寫,尤其是針對查擺出的“四風”方面的突出問題,進行了深刻的剖析??偣绢I導班子聚焦“四風”,針對查找出的問題主動對號入座,不回避矛盾,不敷衍塞責,從理想信念、宗旨意識、黨性修養、道德品行等方面深刻認識實質、深挖思想根源,使得撰寫對照檢查材料的過程,本身就成為一次生動、深刻的黨性教育與歷練。

會后,總公司領導班子成員就對照檢查材料進行了進一步修改完善,總公司領導班子及成員對照檢查材料已于11月18日上報集團第一聯系督導組審閱。

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